사랑을 행동으로 홀트수영종합사회복지관을 찾아주셔서 감사드립니다.
자랑스러운 더 큰 가족
가슴벅찬 홀트
가족 중심의 대표적 사업을 추진해 지역내 가족을 보호하겠습니다.
- 내·외부 단계적 네트워크 구축(팀간, 법인, 지역 내 유관기관) - 참여자의 자발성을 확대할 지속적인 가족 참여 프로그램 개발서로를 존중하고 인정하는 수평적인 조직문화를 만들어 나가겠습니다.
- 반대 혹은 비난보다 의견제시를 통한 조직문화의 긍정적 변화 - 성과에 대한 적절한 보상으로 업무 의욕 향상도전적인 자원 개발로 사업 효과를 지속시키겠습니다.
- 공모사업, 외부사례지원사업 적극 추진 - 자원개발의 일상화를 통한 안정적인 기반 구축기관은 직원의 성장을, 직원은 기관의 성장을 위해 노력하겠습니다.
- 팀구분 없는 소통과 기능별 업무분장으로 원활한 업무 및 정보 교류 - 변화하는 내·외부 환경에 반응하는 조직지역주민이 친근하게 이용할 수 있는 환경을 조성하겠습니다.
- 주민참여 프로그램 활성화 - 정기적인 대외홍보 및 캠페인 실시소통하고 협력하는 즐거운 직장을 만들어 나가겠습니다.
- 적극적인 대화 지향 - 다양한 직원 단합의 기회 제공